Cuando una empresa necesita personal de seguridad con regularidad, el primer paso es decidir si contratar personal de seguridad interno o contratar a una empresa de seguridad en Dallas.
Al contratar seguridad interna, las empresas tienen un control total de su personal de seguridad. Los guardias de seguridad de Long Beach pasan a formar parte de la cultura de la empresa; existe una coherencia en las filas del personal, lo que significa que los guardias están familiarizados con los problemas de seguridad específicos de la empresa.
En el lado negativo, el precio y el tiempo asociados a la contratación y gestión de los empleados de seguridad (el proceso de contratación, el pago del salario y las prestaciones.
Los gastos adicionales incluyen la compra de vehículos, equipos y uniformes de seguridad, la garantía de que la licencia y los requisitos de formación continua están al día y el pago de la cobertura de responsabilidad civil y de los trabajadores.
En Dallas, contratar a tus propios guardias de seguridad crea un sentimiento de lealtad de los guardias hacia la empresa y sus empleados. Sin embargo, esto puede causar conflictos cuando una de las funciones de los guardias es disuadir de los robos y otras faltas de los empleados.
Al contratar a una empresa de guardias de seguridad externa, las empresas de seguridad en Dallas tienen mayor flexibilidad en cuanto a sus necesidades y costos de seguridad.
La empresa de guardias de seguridad es responsable de la selección, contratación, formación, conducta y apariencia del personal. Absorbe todos los gastos asociados a la gestión del personal, los seguros y la responsabilidad civil.
En el lado negativo, no todas las empresas de guardias de seguridad son iguales.
Hay que investigar para asegurarse de que la empresa que se selecciona sólo utiliza guardias con licencia y formación completas, que todos los seguros están al día, que sus guardias están bien versados en la última tecnología de seguridad y que cumplen sus responsabilidades con un alto nivel de profesionalidad.
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