En la última década se han producido muchos avances tecnológicos en el sector de la seguridad. Las cámaras de seguridad de mayor resolución ofrecen una transmisión constante a las ubicaciones externas y a los dispositivos móviles; las alarmas y los sensores de movimiento pueden activarse y supervisarse mediante un teléfono. Estas innovaciones han hecho que la seguridad de una tienda, un negocio o un hogar sea mucho más eficiente.
Sin embargo, no todos los ladrones han captado el mensaje de que están siendo vigilados por las cámaras. Incluso con todas las mejoras tecnológicas, los delincuentes siguen robando, cometiendo actos de vandalismo, provocando incendios y, en general, provocando el caos sin pensar demasiado en una cámara de seguridad o un sensor de movimiento.
Los guardias de seguridad obtienen un nivel extra de seguridad, ya que cuentan con licencia de seguridad en California. A menudo, cuando se confía únicamente en la tecnología, el delito se comete y el delincuente desaparece mucho antes de que la policía pueda responder. Cuando una empresa necesita personal de seguridad con regularidad, el primer paso es decidir si contratar personal de seguridad interno o contratar a una empresa de seguridad externa.
Al contratar seguridad interna, las empresas tienen un control total de su personal de seguridad. Los guardias de seguridad pasan a formar parte de la empresa; existe una coherencia en las filas del personal, lo que significa que los guardias están familiarizados con los problemas de seguridad específicos de la empresa. En el lado negativo, el coste y el tiempo asociados a la contratación y gestión de los empleados de seguridad pueden ser elevados. Los gastos adicionales incluyen la compra de vehículos, equipos y uniformes de seguridad, la garantía de que la licencia y los requisitos de formación continua están al día y el pago de la cobertura de responsabilidad civil y de los trabajadores. Contratar a tus propios guardias de seguridad crea un sentimiento de lealtad de los guardias hacia la empresa y sus empleados. Sin embargo, esto puede causar conflictos cuando una de las funciones de los guardias es disuadir de los robos de los empleados y de otras conductas indebidas de los mismos.
Access Control Security cuenta con la mayor flexibilidad en cuanto a sus necesidades de seguridad. Las empresas pueden añadir o reducir la plantilla de guardias según sea necesario. La empresa de guardias de seguridad es responsable de la selección, contratación, formación, conducta y apariencia del personal. Absorbe todos los gastos asociados a la gestión del personal, los seguros, la responsabilidad civil, además se aseguran de tener una licencia de seguridad en California. En el lado negativo, no todas las empresas de guardias de seguridad son iguales. Hay que investigar para asegurarse de que la empresa que se selecciona sólo utiliza guardias con licencia y formación completas, que todos los seguros están al día, que sus guardias están bien versados en la última tecnología de seguridad y que cumplen sus responsabilidades con un alto nivel de profesionalidad.
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